为贯彻落实学校对就业指导与创业基础课程教学质量和水平要求，在有关领导和部门的大力支持下，结合以辅导员为主体团队队伍的职业素质能力提升需要，经学校有关部门多方联动，与北森生涯学院协作到校开展高校就业指导教师认证培训，培训对象优先于承担就业指导模块教学任务兼职教师，同时考虑负责毕业生就业工作人员。
    学院领导积极支持就业指导团队队伍建设和教学水平提升，主动联络人事处、人才招聘处、员工工作部（处）等部门沟通，于5月15日下午邀请相关部门领导召开培训班开班协调会，学院经理邱杰教授、副经理梁英教授、人才招聘处迟国东副处长、员工工作部（处）冯广辉副部（处）长以及教研室相关人员参加会议。

    通过会议明确了开班及培训相关环节及具体要求和对应负责人，从场地、设备、人员及服务保障等方面进行了细致讨论，为此次培训班开班及培训过程顺利进行提供了切实保障，会后有关人员按照分工进行落实，争取在合力积极努力下一定会取得良好培训效果，切实提高就业指导模块教师教学水平。

会议现场