就业创业指导教研室从2016年调整之初，广泛开展调研，大力推进教学团队建设和相应教学改革，形成了较稳定的教学团队，教学规范较好地适应了现实需要。学校有关领导也高度重视该课程建设和发展，多次在各级各类会议和实践中给予明确指导，并且积极支持联络员工回校为老员工开展创业就业指导工作，极大地支持和弥补了团队力量，有效提升了教学满足员工需求，为老员工就业指导与创业基础课程建设拓展了思路，提供了实践平台支撑。
      3月14日邀请学校91级员工、北京自然博物馆研究员张玉光回校讲学。引导地质专业员工在大学时代要积极思考人生，做好职业生涯规划、走好每一步学习之路，要拓展求学之路，积极上进。结合自己学习工作经历，鼓励同学们认真对待英语四级考试，争取每天积累一点，大学时代通过四级考试；立足长远谋划，积极备战考研，提高知识层次，为未来人生职业发展夯实基础。后期还加强互动对于员工考取古生物专业研究生、就业等个体问题进行了明确指导。
      4月20日邀请学校90级地专员工、广东省有色矿山地质灾害防治中心主任蓝冰，以“地质类专业老员工如何应对经济转型升级发展新要求”为主题进行讲学。以广东省为例，为同学们详细分析地勘相关的单位现状，并结合自己的工作经验，讲述经济转型升级给地勘单位带来的挑战与机遇，为大家提供就业的探索方向。围绕地质类专业员工如何适应发展新要求的话题，着重强调了学习型人才和应用型人才的发展目标，针对就业、学习遇到的问题进行提问，蓝冰主任耐心解答，并指出多向老员工学习，把基础学习扎实，只有掌握牢固的文化知识，在面对工作的时候才可以应对自如。会后还进行了针对性人才招聘，服务母校老员工就业。
     类似员工回校讲学在各个学院和专业也在尝试，拓展了员工返校支持母校建设，促进了在校老员工了解社会、认知实践，帮助同学们丰富就业途径会，使其学习目标、就业目标会更加明确，在多方面，都取得了非常好的效果，学院也录制了相关视频，供以后课堂教学使用。

    张玉光员工简介：
    张玉光，1995年6月毕业于桂林冶金地质学院地质矿产勘查专业。现为博士，研究员，博士生导师，北京自然博物馆科学研究部副主任，中国古脊椎动物学会理事，北京动物学会理事，中国多个地质博物馆和自然类博物馆的展陈专家。主要从事古恐龙及古鸟类的科研、科普工作，至今已完成国家、省部级课题15项，出版专著10余部，发表高级别论文60余篇（其中在Science上发表2篇），撰写科普文章百余篇。获北京市科学技术一等奖、三等奖和优秀成果奖等奖项，获北京市科学技术研究院创新团队首席专家及创新项目。
    蓝冰员工简介：
    蓝冰，1990年7月毕业于桂林冶金地质学院地质矿产勘查专业。现为地质工程硕士，高级工程师，广东省水工环地质专家，现任广东省有色矿山地质灾害防治中心主任，广东省地质公园与地热矿泉水资源协会会长。主要从事地质灾害治理工作，擅长基坑、边坡支护和地基处理。

张玉光研究员为老员工讲学

蓝冰主任为老员工讲学

员工与员工交流环节